La Unión Obrera Metalúrgica Seccional La Matanza no sólo progresa con las prestaciones sin coseguro de su obra social para todos los afiliados del país, ni con la renovación de su clínica o con los operativos para registrar operarios del sector, sino que también con su amplia oferta formativa a partir de las numerosas capacitaciones en dicta año tras año.
En ese marco, su secretario general, Esteban Cabello, realizó un importante anuncio con relación al tema en diálogo con Data Gremial y adelantó que desde la organización sindical “se invertirán 32 millones de pesos para cursos de robótica”.
“Consideramos que es una capacitación muy importante hoy en día y que se vincula con el avance de la tecnología, ya que desde el gremio buscamos las formas para incrementar nuestros ingresos para brindar más beneficios a los trabajadores”, adelantó.
El dirigente declaró que, el año que viene, se inaugurará en el distrito un Polo de Innovación Tecnológica con el impulso del intendente Fernando Espinoza. Por eso, afirmó que, “además de capacitarlos, entregarles un título oficial, tratamos de otorgarles herramientas actualizadas para que puedan conseguir un trabajo”.
Además, señaló que en el futuro Polo “fabricarán las nuevas máquinas que serán utilizadas en las nuevas industrias”. “Estamos muy contentos”, manifestó.
En esa línea, comentó que, en este 2026, “entregaremos diplomas a 1500 personas que se capacitaron con nosotros, una cantidad que no sé si tiene otros gremios”.
Entre las orientaciones que brindan figuran reparación de máquinas, diseño gráfico, modelado e impresión 3D e Inteligencia Artificial (IA) aplicada a emprendimientos.
Combatir la precarización
En sus habituales recorridas por talleres y plantas, la UOM matancera logró que los propietarios de la compañía Fanton Hnos. cumpliera con la legislación laboral, luego de que detectara, junto al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, que los operarios permanecían de manera irregular.
“Detectamos a cinco trabajadores no registrados y comprobamos que los demás operarios no estaban categorizados, es decir, cobraban miserias por las tareas que realizaban”, declaró y sumó: “Por suerte, los dueños de esta empresa dedicada a producir autopartes entendieron y accedió a regularizarlos”.
A propósito, recalcó que “nosotros no vamos en contra de las empresas, sino que queremos que las empresas y los trabajadores progresen al mismo tiempo”.
Dicho avance fue celebrado por la organización sindical mediante sus redes sociales. “Hoy podemos decir que, gracias a esa acción, se logró regularizar la situación, consiguiendo que todos los trabajadores estén en relación de dependencia y debidamente categorizados”, ponderó.
Reconocimiento
Esteban Cabello hace días recibió una distinción en los Premios Comunas al Compromiso Ciudadano, en evento realizado en el Senado de la Nación, y transmitió su orgullo y satisfacción por el galardón.
A propósito, manifestó: “Siento una alegría inmensa, unas ganas de saltar en dos patas, el premio Comunas es un reconocimiento a la labor que hacemos a pesar de un grave contexto económico y social que golpea fuertemente a todos”.
Finalmente, le dedicó el galardón “al cuerpo de delegados de la UOM La Matanza y a nuestro equipo técnico que realiza un enorme esfuerzo para administrar nuestros fondos y obtener ingresos con el objetivo de brindar más beneficios a nuestros afiliados".