La nueva Comisión Directiva del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) asumió formalmente este viernes en un acto que reunió a más de 600 afiliados mercantiles, consolidando el respaldo de las bases a la conducción encabezada por Guillermo Bianchi.
La asunción coronó el proceso electoral desarrollado durante el mes de julio, cuando las trabajadoras y los trabajadores mercantiles renovaron su confianza en la Lista Unidad Mercantil de manera contundente, reafirmando un proyecto sindical con fuerte anclaje territorial, presencia en los lugares de trabajo y compromiso con la defensa de los derechos laborales del más de los más de 50.000 trabajadores mercantiles de la costa atlántica.
El escenario nacional y el rol del sindicalismo
Durante su discurso, Bianchi puso el foco en el contexto político actual y en los desafíos que enfrenta el movimiento obrero frente a las políticas impulsadas por el gobierno de Javier Milei. En ese sentido, advirtió que las organizaciones colectivas atraviesan un momento de fuerte embate y subrayó la necesidad de reforzar la unidad y la organización sindical.
“Hoy las organizaciones sindicales están siendo atacadas”, señaló el secretario general, y remarcó que ese escenario obliga a redoblar los esfuerzos para defender los derechos conquistados y enfrentar las políticas de ajuste, desregulación y pérdida de derechos laborales.
Bianchi convocó a las y los trabajadores mercantiles a fortalecer la participación gremial y sostuvo que el sindicato seguirá siendo una herramienta clave para defender al pueblo trabajador frente al avance de la derecha en la Argentina.
Juventud, experiencia y compromiso social
En su intervención, el secretario general también destacó el compromiso histórico del SECZA con el buen trato y la protección del adulto mayor, una política sostenida por la organización sindical a lo largo de los años. Al mismo tiempo, puso en valor el rol de la juventud mercantil como protagonista central para garantizar la continuidad y proyección del sindicato.
“La experiencia de quienes han construido este sindicato y la fuerza de las nuevas generaciones son claves para seguir haciendo frente a políticas que buscan avanzar sobre los derechos conquistados”, afirmó Bianchi, destacando la importancia de una conducción que combine trayectoria, formación y renovación.
Cómo quedó conformada la nueva Comisión Directiva del SECZA
- Guillermo Bianchi, Secretario General
- Luis Zumpano, Subsecretario General
- Esteban Ezequiel Fraysse, Secretario de Asuntos Gremiales
- Eduardo Javier Morán, Secretario de Finanzas
- Carlos Daniel Polotnianka, Secretario de Administración
- Luis Eduardo Aragón, Secretario de Actas
- Verónica Liliana Chanampa, Secretaria de Higiene, Medicina y Seguridad en el Trabajo
- Alfredo Emilio Berteloot, Secretario de Interior
- Lorena Natalia Zambón, Secretaria de Turismo
- Leonardo Mauricio Mena, Secretario de Organización
- Fabián Carlos Giovanniello, Secretario de Relaciones Institucionales
- Rubén Darío Zunda, Secretario de Acción Social
- Gabriela Mabel Herrera y Bastida, Secretaria de Educación
- Eduardo Gustavo Jiménez, Secretario de Cultura
- María de los Ángeles Roubiet, Secretaria del Departamento de la Mujer
- María Fernanda García Barth, Secretaria de Asuntos Legales y Legislativos
- Alfredo Claudio Rodríguez, Secretario de Previsión
- Alejandro Gabriel Vega, Secretario de Deportes
- Pablo Oscar Goncalves, Secretario de la Juventud
- Carolina Alejandra Pelatelli, Secretaria de Prensa y Difusión
- Julio Andrés Carrizo, Vocal Suplente Primero
- Karina María Acevedo, Vocal Suplente Segundo
- Ángel Diego Mamani, Vocal Suplente Tercero
Un nuevo período con agenda clara
Con la asunción de la nueva Comisión Directiva, el SECZA inicia un nuevo período de gestión con una agenda centrada en la defensa del empleo, el salario y las condiciones laborales de las y los empleados de comercio de Mar del Plata y la Zona Atlántica.
Desde la conducción ratificaron el compromiso de profundizar la presencia sindical en los lugares de trabajo, sostener la negociación colectiva y fortalecer el rol del sindicato como actor social y político, en un contexto de creciente conflictividad y deterioro de los derechos laborales.