Más de 500 familias de feriantes de Villa Celina serán alcanzadas en una primera etapa por un proceso de regularización que les permitirá abandonar la informalidad y desarrollar su actividad en un predio especialmente acondicionado para la venta. La iniciativa es impulsada por el Municipio de La Matanza con el acompañamiento institucional del Sindicato Único de Trabajadores Feriantes de la República Argentina (SUTFRA), que trabajó para garantizar la organización del traslado y la inclusión de los trabajadores.
La secretaria general del SUTFRA, Mariana Berbeglia Turon, visitó a los trabajadores de la tradicional feria de la calle Olavarría, donde confirmó que el nuevo espacio comenzará a funcionar en menos de un mes.
Un paso hacia la formalidad
Actualmente, más de mil familias dependen económicamente de la feria de la calle Olavarría. Según explicó Berbeglia Turon, entre 500 y 600 feriantes serán incorporados en esta primera etapa del proceso de regularización.
El nuevo predio estará ubicado sobre Caaguazú 2501-2593, muy cerca del lugar donde funcionaba la feria informal, a pocas cuadras de la avenida General Paz y con rápido acceso desde las autopistas Riccheri y Dellepiane.
El espacio contará con un predio cerrado de aproximadamente 50 por 40 metros, donde se instalarán 500 puestos destinados a los trabajadores que serán trasladados.
El rol del sindicato
Desde el SUTFRA destacaron que el sindicato fue un actor central para acompañar el proceso impulsado por el municipio y brindar respaldo institucional a los feriantes.
"El sindicato da el respaldo institucional para lograr formalizar e incluir a los feriantes, colaborando con el orden que propuso el municipio", explicó Berbeglia Turon.
La dirigente remarcó que el acompañamiento sindical también resulta clave para que los trabajadores cuenten con un interlocutor permanente durante el proceso de transición.
"Es muy importante que una institución sindical acompañe para que los feriantes se sientan contenidos y tengan un gran interlocutor con el municipio", sostuvo.
Además del municipio y del sindicato, participaron de las gestiones referentes de los propios feriantes, con el objetivo de garantizar que el traslado se realice de manera ordenada y consensuada.
Nuevos derechos para los trabajadores
Uno de los aspectos más relevantes de la iniciativa será el acceso de los feriantes a derechos y herramientas de inclusión que hasta ahora les resultaban inaccesibles debido a la informalidad.
"Van a poder estar ordenados y dejar de ser manipulados por sectores que siempre se aprovechan de la necesidad de trabajo", afirmó Berbeglia Turon.
En ese sentido, explicó que los trabajadores serán acompañados para incorporarse a la formalidad tributaria, acceder al monotributo, contar con cobertura de obra social, obtener acceso al crédito, utilizar medios de pago electrónicos, comercializar mercadería dentro de un marco legal y recibir capacitación en educación financiera.
Asimismo, el proceso también contemplará el acompañamiento para regularizar documentación personal de quienes la necesiten, facilitando su incorporación plena al sistema formal.
WAYA, una herramienta para acompañar la regularización
La regularización de los feriantes estará acompañada por WAYA, la billetera virtual gratuita desarrollada específicamente para feriantes, emprendedores y trabajadores de la economía informal e impulsada por el SUTFRA.
A través de esta plataforma, y utilizando únicamente el DNI, los trabajadores podrán gestionar cobros digitales, inscribirse en el monotributo, afiliarse al sindicato y acceder a distintos beneficios, entre ellos cobertura de salud, asesoramiento legal y propuestas turísticas.
Desde el sindicato consideran que esta herramienta permitirá facilitar el proceso de formalización y favorecer la inclusión financiera de cientos de familias que hasta ahora desarrollaban su actividad por fuera de los circuitos formales.
Para Berbeglia Turon, la iniciativa constituye un cambio profundo para el sector. "Este es un gran ejemplo de lo importante que es el trabajo del municipio y el sindicato en conjunto. Es un antes y un después para miles de trabajadores que van a pasar a tener derechos y cuyas obligaciones no les van a generar más costos, sino muchas más oportunidades", concluyó.