La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación seccional Provincia de Buenos Aires (UEJN PBA) profundizó su plan de lucha con nuevas actividades en La Plata, luego de la protesta realizada frente al Ministerio de Trabajo bonaerense. La organización gremial que conduce Rubén Neira recorrió distintas dependencias judiciales para visibilizar el deterioro salarial, la falta de respuestas a sus reclamos y la exigencia de equiparación salarial como garantía de un salario digno.
La actividad se desarrolló con la participación de un nutrido grupo de trabajadores y trabajadoras. Durante las recorridas, los representantes sindicales mantuvieron intercambios con el personal, escucharon inquietudes y recogieron las problemáticas de los distintos sectores.
Desde la organización destacaron la recepción de los trabajadores y el interés de nuevos compañeros y compañeras en incorporarse al sindicato. “Agradecemos a todos los compañeros y compañeras que nos recibieron y especialmente a quienes manifestaron su interés en afiliarse y sumarse a nuestra organización”, señalaron.
La denuncia que sigue sin respuestas en la Suprema Corte
En paralelo, la conducción sindical realizó gestiones ante distintas áreas de la Suprema Corte de Justicia bonaerense para dar seguimiento a actuaciones sumariales en las que viene interviniendo. El objetivo es conseguir una pronta resolución de esos expedientes y defender los derechos y la carrera judicial de los trabajadores involucrados.
Pero uno de los puntos más sensibles del reclamo volvió a quedar en el centro de la escena: la denuncia por violencia laboral y sindical presentada en diciembre de 2024, que, según la UEJN PBA, continúa cajoneada en la Secretaría de Servicios Jurisdiccionales de la Suprema Corte, a cargo del doctor Matías Álvarez.
“Sabemos que continúa cajoneada en la Secretaría de Servicios Jurisdiccionales, a cargo del Dr. Matías Álvarez, donde permanecen la denuncia original, su ampliación y el pedido de pronto despacho, sin que se haya dado curso a las actuaciones”, cuestionó el gremio.
La organización consideró que la falta de tratamiento de la presentación constituye "una manifiesta discriminación hacia nuestra organización sindical y una vulneración de nuestros derechos y de la libertad sindical". Por eso, reclamó que las autoridades judiciales intervengan de manera urgente y den curso a las actuaciones pendientes.
“Seguimos haciendo pública esta situación”, advirtieron desde la seccional bonaerense, que volvió a exigir una respuesta institucional frente a una denuncia que lleva casi dos años sin avances, de acuerdo con lo señalado por el sindicato.
Un plan de lucha que continúa
Las recorridas por las dependencias judiciales y las gestiones ante la Suprema Corte se suman a las medidas de protesta que la organización viene desarrollando para reclamar una recomposición salarial y la equiparación de haberes de los trabajadores judiciales bonaerenses.
“Los reclamos siguen vigentes, las gestiones continúan y las respuestas siguen siendo una deuda pendiente”, sostuvo la UEJN PBA al ratificar la continuidad de su plan de lucha.
Y concluyó con una advertencia sobre el conflicto: “Desde la UEJNPBA no vamos a dejar de exigirlas”.