La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación – Seccional Buenos Aires (UEJN PBA) volvió a llevar su reclamo a las puertas del Ministerio de Trabajo bonaerense, en la ciudad de La Plata, para denunciar el deterioro de los salarios y rechazar la propuesta de aumento del Gobierno de Axel Kicillof. La organización sindical calificó de insuficiente la oferta del 3%, que para las categorías iniciales representa alrededor de $20.000 mensuales, y cuestionó la falta de respuestas oficiales.
La protesta se inscribe en una serie de acciones que la seccional viene sosteniendo ante la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores judiciales y la falta de avances en la negociación paritaria. Desde el gremio advirtieron que la propuesta oficial está muy lejos de compensar el deterioro de los ingresos y cuestionaron que se intente presentar ese incremento como una solución a la crisis salarial.
“Mientras nuestros salarios siguen deteriorándose, el Gobierno provincial pretende presentar como una solución un miserable 3% que, para las categorías iniciales, representa alrededor de $20.000 mensuales. Una suma insignificante frente al costo de vida, que deja en evidencia hasta qué punto se ha degradado nuestro salario”, señalaron desde UEJN PBA.
En ese sentido, la organización cuestionó también los argumentos que buscan justificar la oferta y advirtió que no está dispuesta a naturalizar negociaciones que profundicen la pérdida de poder adquisitivo. “No podemos seguir naturalizando negociaciones que profundizan nuestra pérdida de poder adquisitivo”, remarcaron.
Sin respuestas de Walter Correa
Otro de los ejes del reclamo apunta a la falta de diálogo con el Ministerio de Trabajo bonaerense. Desde la seccional denunciaron que el titular de la cartera, Walter Correa, continúa sin recibir a sus representantes, pese a los compromisos asumidos y a las reiteradas gestiones realizadas para obtener una reunión.
“Presentamos notas, solicitamos reuniones y seguimos esperando respuestas que nunca llegan”, cuestionaron desde el sindicato, que ya había reclamado formalmente una convocatoria urgente al ministro para discutir la situación salarial y las condiciones laborales del sector.
La protesta se suma a las presentaciones y recorridas que UEJN PBA viene realizando en distintos departamentos judiciales de la provincia. En esas instancias, la organización también puso sobre la mesa la brecha salarial con la Justicia Nacional, la falta de personal, la sobrecarga laboral y el endeudamiento de los trabajadores.
El reclamo de equiparación salarial
La seccional que conduce Rodolfo Neira sostiene que una parte significativa de los judiciales bonaerenses percibe ingresos por debajo de la línea de pobreza y denuncia una profunda desigualdad respecto de quienes realizan tareas equivalentes en la Justicia Nacional. En ese marco, reclama una equiparación salarial del 100%, mediante un mecanismo de enganche efectivo.
En su presentación anterior, el gremio había expuesto diferencias de hasta cuatro veces entre los salarios de trabajadores provinciales y nacionales que cumplen funciones similares. Como ejemplo, señaló que en septiembre un secretario de juzgado bonaerense percibió $1.444.832, frente a los $5.326.840 de un trabajador de la Justicia Federal. También contrastó los ingresos de los auxiliares y escribientes auxiliares.
Frente a este escenario, UEJN PBA ratificó que continuará con las medidas de reclamo hasta obtener respuestas concretas. “Desde UEJN PBA no nos resignamos a cobrar salarios de pobreza. Seguimos firmes, organizados y reclamando la equiparación salarial con la Justicia Nacional como garantía de un salario digno para todos los judiciales bonaerenses”, expresaron.
Y concluyeron con una advertencia al Gobierno provincial: “Que quede claro: ni el silencio, ni el desgaste, ni las migajas van a hacernos abandonar nuestros reclamos. ¡Sin diálogo ni soluciones, la lucha continúa!”.