La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación – Seccional Buenos Aires (UEJN PBA) le exigieron al gobernador bonaerense, Axel Kicillof, una “urgente” recomposición salarial y denunció que los judiciales provinciales ganan hasta cuatro veces menos que los nacionales. Lo hicieron a través de una nota dirigida al ministro de trabajo Walter Correa.
Con las firmas del secretario general, Rodolfo Neira, y el gremial, Nahuel Lucas Neira, el gremio afirmó que “venimos a solicitar que se materialice con carácter urgente la convocatoria formal de nuestra organización sindical con ese ministerio, en continuidad con las reiteradas prestaciones efectuadas y ante la necesidad de obtener una respuesta concreta a los reclamos que venimos planteando”.
Además, recordó la actividad sindical del 30 de septiembre frente a la sede de la cartera laboral en la ciudad de La Plata, “motivada precisamente por la falta de respuestas a nuestro reiterados pedidos de audiencia, un funcionario de esa cartera ministerial asumió el compromiso de concretar una reunión con nuestra representación”.
En ese contexto, consideró que “frente a la gravedad de la situación que atraviesan los trabajadores judiciales bonaerenses, entendemos indispensable que dicho compromiso se materialice de manera inmediata mediante una convocatoria formal, con día y horario determinados”.
UEJN PBA alertó que “la situación salarial no admite nuevas demoras”, ya que “una parte significativa de los trabajadores judiciales percibe salarios que se encuentran por debajo de la línea de pobreza, mientras se profundiza una grave situación de endeudamiento del conjunto de los trabajadores judiciales, producto de la pérdida sostenida del poder adquisitivo y del ajuste que vienen soportando nuestros ingresos”. “Esta realidad impacta directamente en la vida cotidiana de nuestras familias y exige respuestas urgentes”, añadió.
Exigen equiparación
Asimismo, también advirtió la existencia de “falta de personal, la sobrecarga laboral y las deficientes condiciones de trabajo”, al tiempo que reclamó “la equiparación salarial al 100% con la Justicia Nacional, mediante un mecanismo de enganche efectivo”.
Sobre este punto, calificó de “discriminación salarial” y presentó dos comparaciones. La primera muestra que un secretario de juzgado judiciales bonaerenses ganó en septiembre $1.444.832, mientras que el de la justicia federal cobró $5.326.840. “La Provincia paga casi 4 veces menos por el mismo trabajo”, recalcó y citó: “La Constitución Nacional garantiza a igual tarea, igual remuneración”.
También, desarrolló que un auxiliar percibe $627.312, un escribiente auxiliar recibe $2.095.030.
Recorrido por la Provincia
Por otro lado, repasó que “nuestra organización viene llevando adelante distintas acciones a lo largo y ancho de la provincia para visibilizar estos reclamos, manteniendo al mismo tiempo una permanente voluntad de diálogo institucional”. En ese marco, recorrieron recientemente La Matanza, Olavarría y Quilmes.
En el primer distrito, los representantes de la entidad sindical comentaron que los trabajadores de allí reclaman “salarios dignos y equiparación salarial al 100% con la Justicia Nacional, una respuesta urgente frente a la grave situación de IOMA y soluciones concretas para las condiciones laborales”.
Posteriormente, denunciaron “especialmente la crítica situación del sector de Mandamientos y Notificaciones y, en particular, de la Oficina de La Matanza: 16 zonas continúan vacantes producto del vaciamiento de la dependencia, sin que hasta hoy exista una respuesta concreta”.
Con respecto a Olavarría, dependiente del Departamento Judicial de Azul, contaron que “muchos compañeros nos manifestaron cómo la pérdida del poder adquisitivo los obligó a ajustar sus gastos, modificar sus hábitos y dejar de realizar actividades que antes formaban parte de su vida cotidiana”. Al igual que los empleados judiciales matanceros criticaron la cobertura de IOMA, "cuya cobertura en la ciudad es prácticamente inexistente, obligando a muchos trabajadores a pagar consultas particulares para acceder a servicios de salud, pesa a los aportes que realizan mensualmente”.
Finalmente, en Quilmes, graficaron: “El diagnóstico es común: la situación no se soporta más. A la grave pérdida salarial se suman la falta de personal, la sobrecarga laboral, ascensos y corridas de cargos pendientes desde hace 8 y hasta 10 años, vacantes de magistrados y la falta de respuestas de la Suprema Corte”. Luego, retrataron que, “en el Ministerio Público, encontramos problemáticas similares a las que venimos relevando en otras departamentales: falta de personal, dificultades con los cargos y una creciente sobrecarga de trabajo”.
“También surgió con preocupación la cuestión del teletrabajo y la desconexión digital, donde muchos compañeros plantearon que están trabajando prácticamente las 24 horas, los 7 días de la semana, sin poder desconectarse de sus responsabilidades laborales”, concluyeron.