En el marco de la fuerte disputa entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y el gobierno nacional por el último acuerdo paritario, se realizó en Mar del Plata una conferencia de prensa donde se recordó que el Ministerio de Trabajo bonaerense respaldó el acuerdo logrado a nivel nacional, y que muchas empresas se niegan a pagar. En este sentido, el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA) destacó esta postura que lleva adelante el ministro Walter Correa, frente al incumplimiento de los acuerdos salariales en la región.
“Nuestra petición es muy simple: que se cumpla con lo que se firmó”, afirmó el titular del SECZA Guillermo Bianchi, haciendo referencia al acuerdo suscripto entre la FAECyS y las cámaras empresarias del sector, que establecía pagos obligatorios en concepto de anticipo, independientemente de su homologación. Ante la estrategia del Ministerio de Economía nacional de “pisar” las paritarias, presionan para que algunos sectores, como supermercados, desconozcan lo establecido por el convenio, que no fue homologado por la secretaría de Trabajo nacional.
“El acuerdo tiene cláusulas de pago obligatorias más allá de su homologación”, dijo Bianchi, que deben pagarse en concepto de “adelanto”. Ante esta realidad, se hicieron asambleas en los locales que no cumplen lo acordado, en especial mayoristas, y se informó a los trabajadores sobre esta realidad. “Por el silencio de las empresas recurrimos al Ministerio de Trabajo, que emitió este dictamen favorable”, resaltó Bianchi. Para eso buscan que la cartera laboral cite a las empresas, para que las intimen a pagar estos aumentos, que insistieron “son obligatorios”.
Incumplimientos
A nivel local, las empresas mayoristas “se han negado sistemáticamente a abonar los montos establecidos en dicho acuerdo”, lo cual motivó una serie de acciones por parte del sindicato: reuniones formales, asambleas informativas en los lugares de trabajo y, finalmente, la presentación formal ante el Ministerio de Trabajo provincial.
“Gracias a la intervención del cuerpo de delegados y la movilización de los trabajadores, el Ministerio resolvió intimar a las empresas para que se presenten en forma inmediata y hagan efectivo el cumplimiento del acuerdo salarial”, remarcó el dirigente gremial. Bianchi señaló que, de no concretarse el pago, el sindicato avanzará en dos frentes: “Solicitar inspecciones laborales para verificar los recibos de sueldo y constatar si se reflejan los aumentos correspondientes, y aplicar sanciones y eventualmente medidas de acción directa, de acuerdo a lo que definan las asambleas de trabajadores”.
Respaldo
La postura del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires responde a una política de respaldo al acuerdo nacional del gremio mercantil, como expresó el mismo Correa en varias oportunidades. La semana pasada, se dictaminó favorablemente sobre la aplicación del pago de montos no remunerativos, luego de que el Sindicato de Empleados de Comercio de Lanús y Avellaneda (SECLA) realizó una presentación ante la cartera laboral para reconozca “la vigencia y operatividad de la cláusula décima del acuerdo paritario firmado el 29 de abril de 2025”. Es decir, establece que corresponde abonar el pago a cuenta hasta que se homologue definitivamente la paritaria. Asimismo, aclara que los pagos no remunerativos pueden ser abonados antes de la homologación, según lo pactado en la instancia de negociación.
En el caso de Mar del Plata y alrededores, el incumplimiento está vinculado al sector mayorista, que no quieren pagar el bono establecido en el acuerdo nacional. “Esperamos que las empresas no se nieguen a cumplir con lo que firmaron. De lo contrario, agotaremos todas las vías legales y gremiales para defender los derechos de nuestros afiliados”, concluyó Bianchi, titular de SECZA, sobre la situación local.