En el marco de la paritaria metalúrgica, que se abrió la semana pasada en medio de la polémica por la intervención del gremio UOM, se realizó una audiencia para buscar consensos para el aumento de salarios de la rama 21, que nuclea a los trabajadores siderúrgicos. Según la información que circuló en los medios, los representantes de la Unión Obrera Metalúrgica y la Cámara Argentina del Acero no llegaron a un acuerdo, por lo cual se pasó a un cuarto intermedio.
La audiencia se desarrolló en la secretaría de Trabajo, y buscó salvar un hecho insólito: hace dos años los trabajadores del sector no reciben un aumento pactado por ambas partes en la negociación colectiva. La cámara empresarial ofreció, según las versiones, el pago de la retroactividad para el período julio 2024-Julio 2026 se acuerde por empresa y, además, ofreció un 4 por ciento de aumento para agosto 2026 en carácter no remunerativo y otro 4 por ciento para noviembre, también no remunerativo, hasta enero de 2027. También se ofreció un aumento remunerativo del 81,7 por ciento para febrero de 2027 sobre los salarios básicos de julio de 2024 con el fin de actualizar los 2 años de atraso de los ingresos.
La delegación sindical rechazó la oferta empresarial y las negociaciones seguirán en el ámbito privado. “Está propuesta fue rechazada, tanto por los porcentajes como por la duración del acuerdo”, informaron desde la UOM. Donde existan diferencias desde el último acuerdo salarial de julio 2024 a la fecha la propuesta del sector empresario “fue regularizarlo por empresa”. Ante esto, se acordó una próxima reunión oficial para el 6 de agosto dentro de la órbita de la Secretaría de Trabajo. “Por lo tanto
Atraso salarial
Según fuentes sindicales, cerca del 60 por ciento de los trabajadores del sector cobra un salario básico de 1.036.390 pesos, una cifra ubicada por debajo de la línea de pobreza. En la rama siderúrgica, además, no se pactan aumentos de sueldos en la negociación colectiva desde hace dos años y cada empresa del sector fue otorgando mejoras por su cuenta a sus trabajadores.
El objetivo inmediato es actualizar las remuneraciones que quedaron atrasadas después del último acuerdo salarial, firmado en noviembre de 2025. Ese entendimiento contempló mejoras hasta marzo de este año con un incremento acumulado del 14por ciento mediante sumas no remunerativas de 160 mil pesos, que no se incorporaron al básico y profundizaron el desfase.
La negociación salarial estuvo paralizada por la negativa de la Secretaría de Trabajo a reconocer a los delegados paritarios que fueron nombrados por el interventor judicial de la UOM, Alberto Biglieri. La situación cambió a partir de un fallo de la Sala VIII de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, que avaló la facultad del interventor para discutir paritarias y designar a quienes participen de esas tratativas.
Rama metalmecánica
En tanto, todavía no tiene fecha la nueva reunión entre los dirigentes de la UOM y las cámaras empresariales para definir un aumento de la rama metalmecánica, donde se comenzó a analizar una fórmula distinta al Índice de Precios al Consumidor (IPC) para recomponer los sueldos de los metalúrgicos, donde se busca recuperar un atraso salarial de entre 13 y 14 puntos frente a la inflación en medio de una fuerte crisis industrial que combina caída de actividad, despidos y cierre de fábricas.
La primera reunión oficial de la rama metalmecánica se realizó a principios de julio entre los delegados designados por la intervención judicial del gremio y las cámaras empresariales. Allí intercambiaron diagnósticos sobre el deterioro de la actividad en todo el país y el desfase de los ingresos, y acordaron continuar las negociaciones de manera extraoficial.
De esa forma pudieron reunirse en la sede de la UOM los delegados paritarios del sindicato Roberto Bonetti (líder de la Seccional Capital), Daniel Martínez (Cañada de Gómez), Adrián Pérez (Quilmes), Enrique Salinas (La Plata), Edgardo Holstein (San Nicolás) y Manuel Casas (Villa Constitución), y empresarios de la Cámara Argentina del Acero para discutir los salarios de la rama siderúrgica, por un lado, y de cámaras como ADIMRA, CAMIMA, AFARTE, AFAC, FEDEHOGAR y CAMIMA para hablar sobre aumentos para la rama metalmecánica, por otro.