Los representantes paritarios de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacional (FATUN) se reunieron este miércoles 19 con las autoridades referentes del Ministerio de Educación, de Trabajo y del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) con el objetivo de analizar el estado de evolución salarial de los trabajadores y trabajadoras no docentes.
En ese marco, la FATUN y los funcionarios nacionales arribaron al acuerdo de adelantar los aumentos establecidos en la paritaria del pasado 7 de marzo, y según informaron, quedó conforme de la siguiente manera: un 8 por ciento en el mes de abril, y un 6 por ciento en el mes de mayo.
Cabe mencionar que de la reunión participó el secretario General de la FATUN, Walter Merkis; el secretario Adjunto, Jorge Anró; secretario de Capacitación, Daniel Villa; y su subsecretaria de Acción Gremial, Susana Ramos.
En representación de la parte empleadora estuvo presente el ministro de Educación, Jaime Perczyk; el secretario de Políticas Universitarias, Oscar Alpa; en representación del ministerio de Trabajo y Acción Social, Alejandro Ferrari; y por el Consejo Interuniversitario Nacional, los miembros paritarios Darío Kusisnky, Hugo Santos Rojas, Julio Mazzota y Andrés Sabella.
Desde esta manera, desde la FATUN destacan que una vez más “trabajando en unidad, solidaridad y organización se hace posible defender y luchar” por los derechos de sus representados.
Último acuerdo paritario
El 7 de marzo los dirigentes de la FATUN alcanzaron el acuerdo paritario del primer tramo, que comprende marzo a junio, con las autoridades del ministerio de Educación de la Nación y de Trabajo. En dicha audiencia acordaron, por un lado, aplicar una compensación del 2.8 por cierto sobre el salario de marzo de 2022 por la pérdida del poder adquisitivo correspondiente al periodo paritario que abarca entre marzo de 2022 y febrero de 2023. De esa manera, se alcanzó un total anual del 96,8 % y superaron el índice inflacionario establecido por el INDEC.
Por otro lado, ambas partes también firmaron el nuevo acuerdo paritario que abarca el periodo de marzo a junio 2023 tomando como base de cálculo el salario del mes de febrero de 2023 más el 2.8 por ciento del salario de marzo 2022. En total alcanzaron un incremento del 30 por ciento sobre dicho salario de referencia.
El aumento acordado fue en tres tramos: un 16 por ciento de suba sobre el salario de referencia para el mes de marzo corriente; un 7 por ciento de incremento para el mes de mayo; y otro 7 por ciento de aumento para el mes de junio de 2023. Estos dos últimos fueron los adelantados el último miércoles.
Aniversario de la Asociación de Trabajadores de la UNNE
Este viernes 21, en el 58° Aniversario de la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional del Nordeste (ATUNN), el secretario General de la FATUN, Walter Merkis envió “un cálido y afectuoso saludo a su secretario General, Martín Cayón, a la Comisión Directiva y a toda la comunidad que conforma esta organización de primer grado”.
Y agregó: “sigamos fortaleciendo nuestros lazos y trabajando juntos en unidad, solidaridad y organización”.