La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH), que conduce Víctor Santa María, ratificó un nuevo acuerdo paritario con las cámaras del sector empleador, con vigencia a partir del devengamiento de diciembre de 2025. Cabe recordar que en octubre pasado ambas partes ya habían fijado una suba del 1,6%.
El gremio confirmó las siguientes mejoras salariales para las trabajadoras y los trabajadores comprendidos en los CCT 589/10 y 590/10:
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Incorporación al salario básico de cada categoría de la suma fija mensual de $50.000, correspondiente al acuerdo homologado en el expediente EX-2025-20254887-APN-DGDYD#JGM del 25 de febrero de 2025.
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Modificación del artículo 15 del CCT 589/10 mediante la incorporación del inciso 8, que establece un adicional remunerativo del 7% en concepto de viáticos para trabajadores permanentes y no permanentes, tanto de jornada completa como de media jornada, que no cuenten con vivienda.
Quedan exceptuados los suplentes de fin de semana y el personal jornalizado que trabaja hasta 18 horas semanales.
Aquellos trabajadores que ya perciban un monto superior por el mismo concepto mantendrán la condición más favorable.
Los incrementos surgen a partir de la ratificación del acuerdo firmado por la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) , liderada por Víctor Santa María, y las cámaras empresarias del sector: Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal.
El mensaje de Santa María
Al respecto, el también secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Propiedad Horizontal (SUTERH), ponderó que “estas conquistas han sido posibles gracias a la fortaleza de nuestra organización sindical, basada en el apoyo permanente de nuestros afiliados y afiliadas que nos impulsan a seguir avanzando para hacer frente a las adversas condiciones económicas y laborales que estamos atravesando”.
“El Suterh, en el año de su 83 aniversario, renueva su compromiso de seguir defendiendo nuestro derecho a un trabajo y salarios dignos, y a continuar creciendo en obras, conquistas y realizaciones en beneficio de la gran familia de los trabajadores y trabajadoras de edificios”, añadió el dirigente gremial a través de un comunicado.
¿Cómo quedan las remuneraciones?
Los salarios para el puesto Encargado Permanente sin vivienda quedaron de la siguiente manera:
Categoría 1: $1.102.462
Categoría 2: $1.056.526
Categoría 3: $1.010.590
Categoría 4: $918.719
No obstante, recordaron que a esos números hay que agregarles los ítems adicionales correspondiente a cada clasificación.
Finalmente, repasaron que el entendimiento, ya avalado por las autoridades de la cartera laboral del Ejecutivo nacional, obliga a que los empleados liquiden “el incremento con las remuneraciones de los meses en que corresponde, conforme las escalas salariales publicadas por la entidad sindical”.