La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), junto a la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA), alcanzó un nuevo acuerdo paritario que regirá durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2026.
El entendimiento contempla un incremento salarial trimestral del 5,7%, que será distribuido en tres cuotas iguales del 1,9% cada una. De esta manera, los trabajadores de comercio percibirán un aumento del 1,9% en julio, otro 1,9% en agosto y un tercer incremento del 1,9% en septiembre.
A la actualización salarial se suma el pago de un bono extraordinario de $50.000 para los trabajadores de todas las categorías comprendidas en el convenio colectivo. La suma será abonada en dos cuotas iguales de $25.000: la primera durante julio y la segunda en agosto.
Continúa el pago de la suma de $120.000
Uno de los puntos destacados del nuevo entendimiento es que la suma de $120.000 alcanzada en el acuerdo paritario anterior continuará abonándose durante la vigencia de este nuevo trimestre.
De esta manera, el nuevo acuerdo combina el incremento salarial del 5,7% con el bono extraordinario y la continuidad de la suma previamente pactada, en un esquema que busca actualizar los ingresos de los trabajadores del sector durante los próximos meses.
El convenio también mantiene la dinámica de monitoreo constante de la situación económica, con el objetivo de evaluar la evolución de los precios y evitar que el poder adquisitivo de los trabajadores quede rezagado frente a la inflación.
Cavalieri destacó el rol de la negociación colectiva
Tras la firma del acuerdo, el secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó la voluntad de las partes para alcanzar un entendimiento en un contexto económico complejo.
“Este acuerdo refleja la voluntad de las partes de sostener un diálogo responsable y constructivo para alcanzar consensos, aun en un contexto económico complejo que afecta a toda la actividad comercial. La negociación colectiva sigue siendo la herramienta más valiosa para encontrar soluciones equilibradas que contemplen la realidad de los trabajadores y de las empresas”, señaló.
El dirigente mercantil también se refirió a las dificultades que atraviesa el sector, especialmente las pequeñas y medianas empresas y los comercios de cercanía.
“Somos conscientes de las dificultades que atraviesan distintos sectores de la economía, particularmente el comercio, donde muchas pymes y comercios de cercanía enfrentan un escenario muy complejo. Por eso buscamos un entendimiento que contribuya a preservar el empleo, proteger el poder adquisitivo de los trabajadores y brindar previsibilidad a la actividad durante los próximos meses”, agregó Cavalieri.
El nuevo acuerdo paritario alcanzado por FAECYS y las cámaras empresarias regirá durante el tercer trimestre de 2026 y contempla una revisión permanente de la evolución económica, en un escenario marcado por la tensión entre los ingresos de los trabajadores, el nivel de actividad y la evolución de los precios.