La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) informó los alcances del nuevo acuerdo paritario para el sector asistencial, que establece incrementos salariales en tres tramos y el pago de sumas fijas no remunerativas para los trabajadores encuadrados en los convenios colectivos 122/75 y 108/75.
El entendimiento, que tendrá vigencia hasta enero de 2027, aunque con revisión prevista para mayo de este año, fue comunicado por el gremio como parte de una negociación que busca recomponer ingresos en un contexto de fuerte deterioro del poder adquisitivo. Desde el sindicato que conduce Javier Pokoik remarcaron que se trata de una actualización que impacta sobre miles de trabajadores de clínicas, sanatorios y centros de diagnóstico de todo el país, en un escenario marcado por la inflación persistente.
Aumentos en tres tramos
El esquema acordado contempla subas acumulativas sobre los salarios básicos correspondientes a los meses de febrero, marzo y abril. Los incrementos se fijaron en 1,8% para febrero, 1,7% para marzo y 1,6% para abril, lo que arroja una mejora total del 5,19% en el trimestre.
Con estos porcentajes, algunas categorías de referencia alcanzarán los siguientes valores hacia abril:
- Profesionales (bioquímicos, nutricionistas, farmacéuticos y kinesiólogos): $1.372.187,59
- Personal de enfermería y técnicos:
- Obstétricas e instrumentadoras: $1.247.895,44
- Enfermeros de piso y consultorios externos: $1.160.387,33
- Servicios generales (sector geriátrico): $1.009.073,42
| Categoría | Feb-26 | Mar-26 | Abr-26 |
|---|---|---|---|
| Profesionales bioquímicos, nutricionistas y kinesiólogos | $1.328.002 | $1.350.578 | $1.372.187 |
| Primera categoría | $1.207.574 | $1.228.103 | $1.247.753 |
| Segunda categoría | $1.154.656 | $1.174.285 | $1.193.073 |
| Tercera categoría | $1.123.051 | $1.142.143 | $1.160.417 |
| Cuarta categoría | $1.049.552 | $1.067.394 | $1.084.473 |
| Quinta categoría | $965.767 | $982.185 | $997.900 |
Sumas fijas para reforzar ingresos
Además de los aumentos en los básicos, ATSA informó que el acuerdo incluye el pago de asignaciones no remunerativas mensuales que irán en aumento a lo largo del trimestre:
- Febrero: $80.000
- Marzo: $85.000
- Abril: $90.000
Estas sumas mantienen la misma modalidad de liquidación que los adicionales otorgados durante 2025 y buscan reforzar los ingresos en el corto plazo, especialmente en las categorías más rezagadas del escalafón salarial.
Otros adicionales y beneficios
El acta también incorpora actualizaciones en beneficios sociales. Entre ellos, se fijó una asignación extraordinaria por el Día del Trabajador de la Sanidad (21 de septiembre) de $63.369,91, que deberá abonarse antes del 20 de ese mes.
Para el personal comprendido en el convenio de centros de diagnóstico (108/75), se actualizaron además los montos de la Sala Maternal, que llegará a $306.203,43 en abril, y el Seguro de Fidelidad, que ascenderá a $236.749,90.
Por último, se ratificaron los aportes y contribuciones destinados a sostener el sistema solidario del sector, incluyendo una contribución extraordinaria empresaria para la obra social y un aporte solidario del 1% de la remuneración mensual por parte de los trabajadores alcanzados.
Desde ATSA destacaron que el acuerdo será revisado en mayo, en función de la evolución de los precios, en un escenario económico que sigue presionando sobre los salarios del sector y obliga a mantener abiertas las instancias de negociación.