Paritarias bonaerenses: los docentes de SUTEBA aceptaron mientras que los judiciales lo evalúan en asambleas

El gobierno de Kicillof acordó con los dirigentes gremiales de la Ley 10.430, y esa misma propuesta la trasladaron a docentes y judiciales. Hoy esperan la respuesta de la AJB.

Jueves, 18 de abril de 2024 12:58

Tras el acuerdo del gobierno de la provincia de Buenos Aires con los dirigentes sindicales de las y los estatales -ATE y UPCN-, las autoridades bonaerenses se reunieron con los docentes y este miércoles 17 con los representantes de la Asociación Judicial Bonaerense (AJB), quienes hoy darán su respuesta.

Según explicaron desde el gremio de las y los judiciales, este miércoles se desarrolló la Mesa Técnica Salarial en la que el Gobierno propuso un incremento del 9,5 por ciento al 1 de abril. De esta manera se alcanzaría un aumento acumulado del 51,7 por ciento sobre una inflación del 51,6 por ciento en lo que va del 2024.

“A su vez, desde el Ejecutivo informaron un incremento en igual porcentaje en las asignaciones familiares. Los topes máximos de ingreso para la percepción de las mismas quedarán en $883.120 de manera individual y $1.766.240 para el grupo familiar”, señalaron desde la AJB.

Ante dicha propuesta, el gremio liderado por Hugo Russo convocó a desarrollar asambleas presenciales en las 20 departamentales durante este jueves 18 para analizar y dar una respuesta concreta a los funcionarios provinciales.

Con estos números, el sueldo básico de un trabajador judicial sin antigüedad de la categoría 3 pasaría a ser de 344.529,57 pesos. Entre descuentos y bonificaciones, al bolsillo le llegarían poco más de 413 mil pesos.

Vale resaltar que el gobierno de Axel Kicillof inició las negociaciones paritarias estatales con acuerdos mensuales, y así seguirá. “Tal como se consensuó en febrero, se continuará con las reuniones mensuales, y se retomará la paritaria a través de la convocatoria a una mesa de monitoreo y revisión durante el mes de mayo”, comentaron desde la AJB.

Por otra parte, las y los judiciales plantearon diversas demandas de la agenda del sector. Entre ellas, según indicaron, solicitaron que el beneficio de las subcategorías del Acuerdo 4093 se haga extensivo a jubilados, jubiladas, y pensionados; que haya una recategorización de los cargos más bajos del escalafón. También la necesidad de dar una solución a la tercerización en el sector de limpieza, como también reiteraron su preocupación por la situación que atraviesa el IOMA.

Docentes de SUTEBA

En paralelo, los docentes nucleados en el SUTEBA realizaron un plenario de delegados para evaluar la oferta presentada por el gobierno de Kicillof.

Según informaron desde el gremio que conduce Roberto Baradel, el plenario "aprobó por amplísima mayoría" la propuesta. De esta manera, sin considerar los Fondos Nacionales correspondientes al Incentivo Nacional Docente y a la Bonificación por Conectividad y Material Didáctico; un preceptor que recién empieza pasará de cobrar $234.171 a $353.093, mientras que el que tenga entre 12 y 23 años de antigüedad y hoy cobra como base unos $271.906 percibirá un salario en torno a los $411.410 y el aquel con 24 años en su cargo o más verá incrementado su haber de $326.299 a $495.001.

Por su parte, los maestros de grado que se inician en la docencia pasarán de cobrar $271.684 a $420.107, los que tengan entre 12 y 23 años de antigüedad y hoy cobran $313.489 percibirán $484.552 y aquellos 24 o más años de carrera pasarán de $373.360 a $576.541. Y los directores y directoras de escuelas pasarán de cobrar $433.355 a $932482, dependiendo de la antigüedad y las bonificaciones correspondientes.