Personal de Sanidad lanzó un plan de lucha ante la “insensata intransigencia empresaria” en la paritaria sectorial

Desde la Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) confirmaron que se realizarán asambleas y paros por turnos para reclamar una mejora salarial para clínicas y sanatorios.

Por Redacción

20 de mayo de 2024

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) anunció este lunes el inicio de un plan de lucha en clínicas y sanatorios privados con asambleas informativas y paros por turnos en demanda de un inmediato aumento salarial y en repudio a “la intransigencia patronal”. Los trabajadores de la actividad iniciarán las protestas este lunes con asambleas informativas en todos los turnos y sectores, que continuarán mañana martes, en tanto el miércoles paralizarán las tareas durante dos horas por turno, el jueves próximo tres horas y, el viernes 24, durante cuatro horas por turno.

En un documento firmado por el consejo directivo nacional de la FATSA que encabeza el líder de la CGT Héctor Daer, la organización sostuvo que el plan de lucha será lanzado desde el lunes para conmover “la insensata intransigencia empresaria”, y responsabilizó a las patronales de la salud por “los problemas que las protestas ocasionen a la atención de los pacientes”, pero “es imprescindible comprender que sin salario no hay salud”, afirmó.

“Los trabajadores de la sanidad fueron los héroes de la pandemia de coronavirus, y resultaron reconocidos y aplaudidos por el sacrificio y profesionalidad en la atención de cada enfermo. Se trata de una actividad esencial que nuclea a más de 300 mil empleados en todo el país, que constituyen un equipo de salud altamente profesionalizado, con estudios terciarios y universitarios y, sin embargo, no gozan de ningún tipo de reconocimiento por parte de los empresarios”, sostuvo el documento.

Actitud intransigente

El gremio denunció por esa “intransigencia y actitud” a las patronales propietarias de hospitales, clínicas, sanatorios, servicios de emergencias, centros de diagnóstico, geriátricos, psiquiátricos y los de la medicina domiciliaria, y explicó que “los salarios perdieron de forma dramática su poder de compra, porque los empresarios se niegan sistemáticamente a otorgar aumentos hace meses”.

No tienen vergüenza. Innumerables reuniones paritarias no sirvieron para conmover la intransigencia irresponsable de los representantes patronales, quienes deben asumir su responsabilidad y abonar salarios acordes con la importancia de la tarea que realiza el personal. El gremio no tolerará que se paguen haberes congelados y sin incrementos desde marzo último”, añadió la organización. También aseguró que los trabajadores “no continuarán cumpliendo tareas sin que se produzca una mejora de sus ingresos, porque todo tiene un límite a partir de la intransigencia patronal”, concluyó.

Respuesta

La semana pasada, FATSA se había declarado en estado de “alerta y movilizaciónpor la falta de acuerdo en el sector asistencial, que ahora llevó al anuncio del plan de lucha. Desde la patronal, admitieron el retraso, y hablaron de la situación que se vive en la salud privada. En este sentido, el presidente de la Asociación de Clínicas, Sanatorios y Hospitales Privados de la República Argentina (ADECRA), Jorge Cherro, manifestó su preocupación por la medicina privada, y aseguró que está “en emergencia”. “Tenemos vencida una paritaria desde hace un mes y medio con el sindicato de Sanidad que lidera Héctor Daer, mantuvimos varias reuniones, pero no llegamos a ningún acuerdo porque evidentemente no tenemos los recursos", explicó Cherro en declaraciones radiales. A la devaluación, la recesión y la quita de subsidios al sector privado se le sumó el aumento de tarifas y el combo pone a los sanatorios y clínicas al borde del cierre.

Además, la marcha atrás del gobierno con los aumentos de las cuotas de prepagas afectó a toda la cadena. "Lo que estamos sufriendo es que algunos aumentos que teníamos asegurados para el mes de abril se congelaron, es una de las razones por las que estamos teniendo problemas con los sindicatos", detalló Cherro. El dirigente empresarial también apuntó a la desregulación tarifaria de la medicina privada que inauguró el gobierno de Javier Milei cuando publicó el DNU 70 en diciembre de 2023.