El Sindicato de Obreros y Empleados de Cementerios de la República Argentina (SOECRA) informó las nuevas escalas salariales correspondientes a julio de 2026 para los trabajadores comprendidos en los convenios colectivos CCT 761/19 y CCT 749/18, que abarcan a las actividades de cementerios, crematorios, cocherías, salas velatorias y servicios fúnebres.
Los nuevos acuerdos sellados por el sindicato que conduce Fabián García contemplan un incremento del 1,9% para julio, calculado sobre los salarios básicos conformados de junio. Además, establecen un mecanismo de actualización para agosto y septiembre vinculado a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) publicado por el INDEC.
En paralelo, los entendimientos establecen un esquema de incorporación progresiva de las sumas no remunerativas a los salarios básicos de convenio.
Aumento del 1,9% y actualización por inflación
En el caso del CCT 761/19, que comprende a los trabajadores de cementerios y crematorios, el acuerdo alcanzado entre el SOECRA y la Cámara Argentina de Cementerios Parques Privados (CACEPRI) establece para julio un aumento del 1,9% sobre los básicos conformados al mes de junio de 2026.
Para agosto y septiembre, el incremento será equivalente al porcentaje de variación del IPC Nivel General que publique el INDEC correspondiente al mes inmediatamente anterior. El porcentaje se aplicará sobre los salarios básicos conformados del mes previo.
Los aumentos tendrán carácter no remunerativo durante el mes en que se efectivicen y pasarán a los básicos de convenio al mes siguiente, adquiriendo entonces carácter remunerativo.
Un esquema similar fue acordado para los trabajadores comprendidos en el CCT 749/18, correspondiente a cocherías, salas velatorias y pompas fúnebres.
En este caso, el incremento de julio también es del 1,9% sobre los básicos conformados a junio de 2026. Para agosto se aplicará sobre los básicos de julio el porcentaje de inflación correspondiente a julio que publique el INDEC, mientras que para septiembre se tomará el IPC de agosto y se aplicará sobre los básicos conformados de agosto.
En ambos casos, los aumentos de julio, agosto y septiembre tendrán carácter no remunerativo.
Qué pasa con las sumas no remunerativas del CCT 749/18
El acuerdo correspondiente a cocherías, salas velatorias y pompas fúnebres establece además un cronograma específico para la incorporación de las sumas no remunerativas de meses anteriores.
Las sumas abonadas durante febrero y marzo de 2026 se incorporan a los básicos de convenio a partir de julio.
Por su parte, las sumas no remunerativas correspondientes a abril y mayo de 2026 se incorporarán a los básicos a partir de agosto, respectivamente.
El acuerdo también establece que el bono no remunerativo mensual de $10.000, que se abonó durante el trimestre abril-junio, se incorpora al salario básico de cada trabajador en julio, independientemente de la categoría convencional.
Por ese motivo, en la escala salarial de julio ya no aparece el bono de $10.000 como concepto separado: pasa a formar parte del básico.
El acuerdo aclara además que, pese al carácter no remunerativo de los incrementos pactados para julio, agosto y septiembre, los empleadores deberán efectuar los aportes y contribuciones establecidos en los artículos 55, 56 y 61 del CCT 749/18.
Cómo quedan los salarios de cementerios y crematorios
Cementerios y crematorios – CCT 761/19
- Zona 1 – Personal de Parque, Crematorio y Administración
| Cat. | Básico | N/R julio |
|---|---|---|
| Primera | $1.443.115,74 | $27.419,20 |
| Segunda | $1.342.546,80 | $25.508,39 |
| Tercera | $1.205.664,43 | $22.907,62 |
| Cuarta | $1.166.343,69 | $22.160,53 |
| Quinta | $1.118.906,53 | $21.259,22 |
- Zona 2 – Personal de Administración, Parque y Crematorio
| Cat. | Básico | N/R julio |
|---|---|---|
| Primera | $1.402.498,31 | $26.647,47 |
| Segunda | $1.306.185,11 | $24.817,52 |
| Tercera | $1.175.120,15 | $22.327,28 |
| Cuarta | $1.141.163,84 | $21.682,11 |
| Quinta | $1.095.673,20 | $20.817,79 |
- Zona Inhóspita – Personal de Administración, Parque y Crematorio
| Cat. | Básico | N/R julio |
|---|---|---|
| Primera | $1.659.583,09 | $31.532,08 |
| Segunda | $1.543.928,73 | $29.334,65 |
| Tercera | $1.378.137,12 | $26.184,61 |
| Cuarta | $1.341.299,40 | $25.484,69 |
| Quinta | $1.286.742,42 | $24.448,11 |
Escala salarial para cocherías, salas velatorias y pompas fúnebres
CCT 749/18
| Cat. | Básico | N/R Abr. | N/R May. |
|---|---|---|---|
| A-1 | $1.270.211,69 | $42.847,20 | $33.879,53 |
| A-2 | $1.239.144,83 | $41.790,92 | $33.044,33 |
| A-3 | $1.234.840,00 | $41.644,56 | $32.928,60 |
| A-4 | $1.230.536,34 | $41.498,24 | $32.812,90 |
| A-5 | $1.225.494,91 | $41.326,83 | $32.677,37 |
| B-1 | $1.254.257,40 | $42.304,75 | $33.450,62 |
| B-2 | $1.238.090,99 | $41.755,09 | $33.016,00 |
| B-3 | $1.232.864,02 | $41.577,38 | $32.875,48 |
| B-4 | $1.232.286,15 | $41.557,73 | $32.859,94 |
| B-5 | $1.229.693,47 | $41.469,58 | $32.790,24 |
| C-1 | $1.254.257,44 | $42.304,75 | $33.450,62 |
| Cat. | N/R Jun. | N/R Jul. |
|---|---|---|
| A-1 | $28.075,71 | $26.125,27 |
| A-2 | $27.383,58 | $25.485,91 |
| A-3 | $27.287,68 | $25.397,32 |
| A-4 | $27.191,80 | $25.308,75 |
| A-5 | $27.079,48 | $25.204,99 |
| B-1 | $27.720,27 | $25.796,93 |
| B-2 | $27.360,10 | $25.464,22 |
| B-3 | $27.243,65 | $25.356,65 |
| B-4 | $27.230,78 | $25.344,76 |
| B-5 | $27.173,02 | $25.291,40 |
| C-1 | $27.720,27 | $25.796,93 |
Nota: De acuerdo con el nuevo acuerdo paritario, las sumas no remunerativas correspondientes a febrero y marzo se incorporan a los básicos desde julio. Las correspondientes a abril y mayo se incorporarán a partir de agosto. El bono no remunerativo mensual de $10.000 abonado durante el trimestre abril-junio también se incorpora al básico en julio.