UPCNBA exigió al gobierno bonaerense la reformulación de la última propuesta salarial de febrero para evitar que los haberes queden “a la baja”

El gremio encabezado por Fabiola Mosquera solicitó que "al menos se cobre el 1,5% del mes pasado", al tiempo que reiteró las demandas de obtener el pase a planta permnente de los empleados precarizados y conseguir nuevas recategorizaciones.

Viernes, 13 de febrero de 2026 09:12

La Unión del Personal Civil de la Nación de la Provincia de Buenos Aires (UPCNBA) exigió a las autoridades de la Gobernación de la Provincia que se reformule la propuesta de incremento de los salarios para los empleados de la Ley 10.430 y Leyes Especiales.

El gremio encabezado por Fabiola Mosquera comentó que "en caso de que no logremos un acuerdo antes de la liquidación que al menos se cobre el 1,5 % del mes pasado para que no se liquiden los salarios a la baja".

Asimismo, recordó que el Ejecutivo provincial reformuló la propuesta inicial al proponer un 3% de incremento para los haberes del mes de febrero.

Sin progreso 

En este sentido, el sindicato recordó que lo "declaró insuficiente", dado que "en los hechos implica un 1,5 % sobre los salarios percibidos en la última liquidación", al tiempo que "no se avanzó con el pase a planta permanente de los precarizados, con las recategorizaciones, ni las mesas sectoriales solicitadas en el encuentro".

Cabe destacar, tal como lo informó este medio, la propuesta inicial de la administración de Axel Kicillof fue del 2% al que también consideró “insuficiente”, al tiempo que planteó “una serie de reclamos que exceden la discusión estrictamente salarial”.

Durante el encuentro, solicitó la “titularización de los agentes que actualmente revisten en categorías interinas y que acumulen al menos tres años consecutivos o cinco alternados en esa condición, siempre que no hayan sido designados bajo el decreto 24/24”. El planteo apunta a “regularizar situaciones laborales” que, según remarcan desde el sindicato estatal, “llevan años sin resolución dentro de la administración pública provincial”.

Además, UPCN pidió la conformación de una mesa técnica específica para abordar el régimen horario en el Instituto Cultural de la provincia de Buenos Aires, un reclamo que “responde a particularidades operativas del área que, aseguran, no están contempladas en el esquema actual”. En la misma línea, el gremio solicitó otra mesa técnica para discutir la implementación de una bonificación destinada a los trabajadores de los sectores de mantenimiento, considerados claves para el funcionamiento cotidiano de las dependencias estatales, pero históricamente relegados en materia de reconocimientos salariales.

Contra la reforma laboral 

Asimismo UPCNBA, junto al Consejo Directivo Nacional, participó  de la movilización convocada por la Confederación General del Trabajo (CGT) en rechazo al proyecto de ley de reforma laboral que impulsa el gobierno de Javier Milei.

La columna de UPCN estuvo encabezada por su Secretario General nacional, Andrés Rodríguez y la titular de la Seccional bonaerense, Fabiola Mosquera.

Además, participaron integrantes de Comisión Directiva Provincial, de las Comisiones Internas Ministeriales, delegaciones distritales de la Provincia, afiliados y afiliadas.

Los dirigentes gremiales, afiliados y afiliadas de la seccional bonaerense partieron desde la sede central de 13 y 50 de La Plata y, una vez en la ciudad de Buenos Aires, confluyeron con los del Consejo Directivo Nacional de la organización gremial en las inmediaciones del Congreso