En el marco de sus 20 años como organización, la Asociación del Personal Profesional y Jerárquicos de Comercio (APPJYC) emprendió una nueva recorrida gremial por la Patagonia de nuestro país, donde abordaron temas tanto generales como particulares, sino que también celebraron elecciones en distintas tiendas de esa región.
Del 9 al 13 de febrero, integrantes de la Comisión Directiva estuvieron en locales instalados en Bariloche, Trelew y Comodoro Rivadavia que tiene una importante actividad comercial, Sobre esta recorrida, Data Gremial dialogó con el secretario de Capacitación, Cultura y Difusión, quien brindó precisiones sobre la agenda que llevó a cabo la entidad sindical.
“Estuvimos en Río Negro, especificamente en Bariloche, donde hicimos una elección en el Chango Más de ese ciudad; además de eso, realizamos reuniones no solamente en esa empresa, sino que también en Carrefour y en La Anónima, en el cual charlamos con nuestros afiliados, les contamos cuáles son las últimas novedades en lo que es el tema paritarios y abordamos las temáticas autóctonas de cada tienda que surgieron”, describió sobre el inicio de la recorrida y agregó: “Después de ahí, nos fuimos a Chubut, precisamente Comodoro Rivadavia, en el cual hicimos elecciones, en las que un compañero nuestro fue reelegido e hicimos casi las mismas actividades que en Bariloche, como reuniones con los afiliados, con los directores, con los gerentes. Hablamos sobre las inquietudes propias de las tiendas, tanto en el Chango Más, donde celebramos los comicios, como en Carrefour, Easy, Jumbo y La Anónima”.
En ese sentido, reveló que, por último, “subimos por la misma provincia, fuimos a Trelew, en el cual también hicimos la elección, mediante la cual la compañera Sonia Balzi fue reelegida en La Anónima y también visitamos a Easy, Vea, Carrefour y Chango Más; es una zona donde están la mayoría de las empresas”.
“Sumamos nuevos afiliados”
El dirigente gremial calificó como “más que positiva” a la recorrida porque “siempre a los compañeros afiliados del interior les interesa mucho obtener información de primera mano sobre lo que son cuestiones paritarias, laborales y económicas que se hablan con las empresas”.
“Nos dan la bienvenida a los miembros de la comisión directiva, en este caso fuimos cuatro, y en cada una tenemos un representante, con el cual nos reunimos y comentábamos estas novedades Son muy provechosas porque, además de hacer las elecciones, sumamos nuevos afiliados, que es lo más importante”, profundizó sobre las actividades.
Riquelme expresó que la actualidad del sector comercial “es bastante compleja”, dado que “todas las multinacionales de retail han sufrido cierres, ya sea porque había tiendas que no eran rentables o que no eran propias sino que eran espacios alquilados, en los cuales mucha gente, lamentablemente, se quedó sin trabajo”.
En tanto, sobre la realidad de los jerárquicos, recalcó que “desde nuestro gremio pudimos articular con anterioridad con estas empresas y se pudo amortiguar ese golpe con el traslado de la mayoría de nuestros afiliados hacia otras tiendas, aunque también hubo acuerdos entre afiliados y las empresas con retiros voluntarios”.
"En resumen, la mayoría continuó en su puesto de trabajo o en otra sucursal. Es una situación compleja en la cual estamos, en la que nosotros trabajamos con tiempo para darle una opción al trabajador jerárquico de continuar”, agregó.
Igualmente, aclaró que “en comparación con otros gremios, el personal jerárquico es muchísimo menor, en algunas tiendas hay dos o tres, y como máximo cinco o seis, hasta diez”.
Con respecto a las votaciones de representantes, el representante de Jerárquicos de Comercio consideró que “fue más que positivo, cada vez más gente se suma, hasta hay personas que vienen cuando están de franco”. “Cada vez se sueltan más y dialogan con nosotros de temas que no sólo le compete a la tienda en particular, sino sobre las paritarias, la reforma laboral. Está más que decir que la gente tiene todo nuestro apoyo y que vamos hacer de este gremio un gremio más federal”, enfatizó.
El integrante del sindicato adelantó que continuarán con “las recorridas en el interior, el mes que viene vamos a visitar la provincia de Neuquén”. Luego, anticipó que diseñarán “un calendario este año en particular porque cumplimos 20 años como organización y tenemos previsto ir a provincias como Tucumán, Córdoba, Santa Fe, San Luis, y tener un encuentro más amplio como realizar distintas reuniones masivas con los afiliados y de paso festejar”.
¿Cómo se desarrollan las paritarias?
Con respecto al tema paritario, el secretario de Capacitación, Cultura y Difusión declaró que “nuestra negociación es empresa por empresa y en cada una se trata de manera particular, pero, en líneas generales, lo que nosotros logramos en todas ellas es no perder contra la inflación”. “Lo que pedimos es el mismo incremento como para igualarla o un número mayor, así se cumple nuestro objetivo: no perder el poder adquisitivo. De forma positiva lo estamos logrando”, celebró.
Finalmente, mencionó las inquietudes relacionadas al supermercadismo que le compartieron en la visita: “Nos hablaron sobre traslados, la necesidad de contar con más personal jerárquico dado que hay estructuras que quedaron viejas y sobre la existencia de un jefe para dos o tres sectores, cosa con la que estamos en desacuerdo porque perjudica a la dinámica de la tienda en general”.