Durante los primeros días de julio, los empleados nucleados en la Federación Argentina de Comercio y Servicios (FAECYS) cobrarán el sueldo con el 5,4% de aumento final tras recibir la última actualización del 1,7% a partir de las remuneraciones de junio, aunque la suma será mayor porque se trata de una mejora. acumulativa.
De esta manera, los salarios de los trabajadores alcanzaron un total del 10,5 % de incremento en lo que va del año, ya que durante los primeros tres meses la suba había sido del 5,1%.
Y aunque no fue homologado por el Gobierno, la mayoría de los supermercados y comercios abonaron el sueldo con el aumento acordado. No obstante, aguardan la finalización del conflicto entre el Ejecutivo Nacional y la entidad gremial.
Desde la organización que encabeza Armando Cavalieri remarcaron que el artículo décimo del acuerdo estipula que "para el caso de estar pendiente la homologación del acuerdo y se produzcan vencimientos de los plazos pactados para el pago de los incrementos en la forma escalonada prevista, los empleadores abonarán las sumas en la forma convenida con la mención ‘pago anticipado a cuenta del Acuerdo Colectivo Abril 2025’, el que quedará reemplazado y compensado por los rubros correspondientes una vez homologado el acuerdo".
¿Cuáles serán los sueldos básicos para cada categoría?
Al llegar al 5,4% de aumento establecido en el acuerdo de FAECYS con las cámaras empresarias, los salarios iniciales para cada grupo quedaron de la siguiente manera:
Administrativos
Categoría A: $ 1.046.422
Categoría B: $ 1.051.189
Categoría C: $ 1.055.517
Categoría D: $ 1.068.507
Categoría E: $ 1.079.330
Categoría F: $ 1.095.207
Maestranza
Categoría A: $ 1.036.968
Categoría B: $ 1.038.917
Categoría C: $ 1.049.019
Cajeros
Categoría A: $ 1.050.563
Categoría B: $ 1.055.517
Categoría C: $ 1.062.012
Vendedores
Categoría A: $ 1.050.463
Categoría B: $ 1.072.117
Categoría C: $ 1.079.330
Categoría D: $ 1.095.207
Auxiliares Generales
Categoría A: $ 1.050.463
Categoría B: $ 1.057.679
Categoría C: $ 1.081.495
Auxiliares Especiales
Categoría A: $ 1.059.126
Categoría B: $ 1.072.114
Cabe destacar que durante junio, recibieron los últimos $40.000 de bono, que se incorporarán a los básicos en su valor nominal en el séptimo mes del año.
No obstante, aclararon que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Compromiso de nuevas negociaciones
Tanto la entidad gremial como la patronal empeñaron su palabra para volver a reunirse durante julio a fin de abordar las variaciones económicas.
En ese contexto, la Federación de Empleados de Comercio comenzará a negociar con los representantes de las patronales una nueva mejora, en principio, para el trimestre julio-agosto-septiembre.
Es más, la dirigencia sindical estableció contactos con sus pares de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). Y si bien no trascendieron porcentajes, estiman que las partes lleguen a un nuevo acuerdo y la cartera laboral, que depende del ministerio de Capital Humano, rechace una suba que impacte en 1.200.000 trabajadores y trabajadoras.
Hay que apuntar además que también se pactaron subas para otras tres ramas, que son las de Turismo, Call Center y Cerealeras, que recibieron subas similares y, hasta el momento, no se registran denuncias de incumplimientos de la paritaria.