El secretario general de la Federación Judicial Argentina (FJA), Matías Fachal, manifestó su preocupación por la “disparidad fenomenal” que existe entre los empleados judiciales que perciben los salarios más bajos y de aquellos que cobran montos superiores, situación que relacionó con la falta de un convenio colectivo a nivel nacional.
Fachal pronunció esas declaraciones en diálogo con el programa Punto para la Unidad, en la señal de streaming de la CTA Autónoma, en la que profundizó sobre las razones que inciden en la conformación de un marco federal.
“La situación de los judiciales no es muy distinta a la general”, describió y aclaró que “no tenemos un ámbito nacional, donde discutir una paritaria y condiciones de trabajo en general para todo el país, de hecho ese es uno de nuestros reclamos, que pase algo similar a lo que es la docencia, donde hay una paritaria nacional en la que se establecen los mínimos y luego que cada jurisdicción discute de acuerdo a su realidad”.
“Con cada provincia, la Ciudad de Buenos Aires e incluso en el Poder Judicial de la Nación, son 25 jurisdicciones donde discutimos, pero en muchas las decisiones son unilaterales de las Cortes, de los Tribunales Superiores o de los gobiernos provinciales o en el caso del Poder Judicial de la Nación, la Corte Suprema decide cuál es el aumento de sueldo y cuáles son las condiciones de trabajo”, explicó.
El dirigente gremial puntualizó que “sólo en seis jurisdicciones y media discutimos salarios o condiciones de trabajo de igual a igual con las patronales”, al tiempo que informó que “en la provincia de Buenos Aires pueden discutir salarios con la Gobernación, pero no condiciones de trabajo con la Suprema Corte, de hecho, esta semana, los judiciales bonaerenses van al paro en reclamo por las condiciones de trabajo”.
No obstante, Fachal señaló que sólo en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires tienen “convenio colectivo de trabajo completo”, en tanto, sostuvo que están en discusión sobre ese tema en “Río Negro, Neuquén, Santa Cruz , Mendoza y en La Pampa, pero no concluido, lo que genera una desigualdad abismal”.
"Un problema muy grande"
Posteriormente, mencionó que “los costos de vida empezaron a ser más difusos las diferencias en las grandes ciudades con el aumento de los alquileres y los alimentos, aunque por ahí las diferencias se dan en el interior de cada provincia”.
“Tenemos una disparidad fenomenal, de 1 a 3, es decir, el judicial de la provincia que menos salario percibe como ingresante gana un tercio que aquél que cobra más”, alertó.
En ese sentido, consideró que “es un problema muy grande, muy serio, porque daña el principio de igual tarea-igual remuneración y eso genera mucha conflictividad”.
Uno de los factores que inciden en este contexto desfavorable es que “las provincias que peor están son aquellas a las que no se les reconoce el derecho a la negociación colectiva, que es un derecho constitucional”.
Otro punto que abordó es la situación que genera el gobierno nacional al “pisar los fondos de la coparticipación, lo que hace que las provincias bajen su recaudación y haya, a la vez, paritarias cada vez más planchadas”. “Hay algunas provincias que están perdiendo entre 20 y 35 % de su poder adquisitivo”, agregó.
La agenda
Por otro lado, el titular de la FJA señaló que la Federación fue “una de las fundadoras de la CTA y vamos a participar de las actividades que están previstas para el 29 abril”. “También vamos a estar en el plenario del Frente de Sindicatos Unidos del 1 de mayo y seguramente nos movilizaremos juntos a la CGT el 30. Apostamos a todos los procesos de articulación que se llevan adelante contra las políticas del Gobierno”, adelantó, así como consideró que “estamos en un mundo que nos precariza cada vez más”.
Finalmente, anunció que la semana que viene “estará el Congreso, el número 57, de nuestra organización, en el cual vamos a reconocer a compañeros en el marco del 50 aniversario del último golpe cívico militar”.