La Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (FATUN) confirmó que existe una propuesta del Gobierno nacional para intentar encauzar el conflicto universitario que se arrastra desde hace más de dos años, aunque pidió cautela hasta que las negociaciones se formalicen y remarcó que el reclamo judicial por el incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario continuará su curso en la Corte Suprema de Justicia.
Así lo expresó el secretario general de la federación, Walter Merkis, durante una entrevista concedida al programa Contacto Universitario, de Radio Universidad de La Plata, donde brindó detalles de las conversaciones que vienen manteniendo los gremios universitarios, el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y representantes del Gobierno nacional.
Según explicó, la propuesta en discusión contemplaría una recomposición salarial del 24,3% para trabajadores docentes y nodocentes, distribuida en un 21,3% a partir de junio y un 3% adicional en octubre.
Una negociación todavía sin formalidades
A pesar de las versiones que circularon en las últimas horas, Merkis aclaró que hasta el momento no existió una convocatoria oficial.
“Los avances son los que se siguen comentando, pero no formalizando. La realidad es que formalmente no hemos sido convocados”, afirmó.
No obstante, señaló que las conversaciones informales apuntan a que este miércoles se firme un acta general de compromiso y posteriormente se desarrollen las paritarias sectoriales de docentes y nodocentes.
“Hay una negociación informal que dice que mañana a las 12 se firmaría un acuerdo y después serían las paritarias de nodocentes y docentes”, indicó.
El dirigente explicó que el esquema impulsado por el Gobierno contempla primero un acuerdo marco general y luego la discusión específica en cada ámbito paritario.
Salarios, becas y hospitales universitarios
Además de la recomposición salarial, la propuesta incluiría una actualización presupuestaria para las universidades nacionales.
Merkis detalló que el entendimiento contempla un incremento del 20% en los gastos de funcionamiento, una partida de 50 mil millones de pesos para hospitales universitarios y un refuerzo para becas estudiantiles.
“Eso estaría incluido todo en la etapa global”, explicó.
Asimismo, adelantó que el eventual acuerdo establecería una cláusula de revisión periódica para evitar nuevos atrasos frente a la inflación.
“Va a haber un acuerdo que signifique que cada tres meses tenga que convocarse a la paritaria a los efectos de tomar en cuenta la inflación que pueda sobrevenir”, señaló.
“No nos bajamos de la demanda”
Uno de los puntos centrales de la negociación gira en torno a la situación judicial derivada del incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario.
Consultado sobre una posible exigencia del Gobierno para que las universidades y los gremios retiren las acciones judiciales, Merkis fue categórico.
“Entiendo que no. Ese punto justamente es uno de los que está en el acta de acuerdo general. Nosotros no nos bajamos de ninguna demanda”, afirmó.
El titular de FATUN sostuvo que la eventual propuesta representa un acercamiento al cumplimiento de la norma, pero no implica que el conflicto haya quedado resuelto.
“Nosotros entendemos que esto que el Gobierno está haciendo es empezar a cumplir con la ley. Por lo tanto, no podemos estar renunciando a una ley vigente”, remarcó.
La causa judicial iniciada por las universidades se encuentra actualmente en la Corte Suprema de Justicia, luego de obtener resoluciones favorables en instancias previas.
“Es fruto de nuestra lucha”
Para Merkis, el reconocimiento oficial de la pérdida salarial que vienen denunciando los trabajadores universitarios constituye un resultado directo de la movilización sostenida por la comunidad académica durante los últimos años.
“Yo creo que es un resultado fruto de nuestra lucha, de nuestra unidad y de nuestra convicción”, sostuvo.
Y agregó: “Los universitarios hemos sabido comunicar a la sociedad argentina cuál es la situación de las universidades nacionales y qué financiamiento necesitan para seguir trabajando y aportando al país”.
Por último, destacó que una recomposición salarial de estas características también tendría un impacto positivo sobre las obras sociales universitarias y otros sistemas de cobertura que dependen directamente de los aportes de trabajadores y trabajadoras del sector.
Mientras continúan las consultas internas y las reuniones entre las partes, FATUN se prepara para participar de las instancias formales previstas para las próximas horas, aunque sin abandonar la cautela ni el reclamo judicial que mantiene abierta la disputa por el financiamiento de las universidades públicas.