En el marco del Día Mundial de la Salud y Seguridad en el Trabajo, la Confederación Latinoamericana y del Caribe de Trabajadores Estatales (CLATE) difundió un duro comunicado en el que alertó sobre el deterioro de las condiciones laborales en la región y llamó a fortalecer las políticas públicas para proteger la vida y la integridad de los trabajadores.
Un llamado urgente frente al deterioro laboral
Desde la Secretaría de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, el espacio sindical remarcó que la fecha “no es solo una conmemoración”, sino “un llamado urgente a la acción” frente a un escenario en el que miles de trabajadores y trabajadoras enfrentan a diario situaciones que ponen en riesgo su salud física y mental.
En esa línea, el documento advirtió que detrás de cada accidente o enfermedad laboral existen “derechos vulnerados, desigualdades persistentes y, muchas veces, decisiones evitables”, en clara crítica a modelos laborales que priorizan la productividad por sobre el bienestar.
Riesgos psicosociales en el centro del debate
Uno de los ejes centrales del pronunciamiento es la creciente incidencia de los riesgos psicosociales en el mundo del trabajo. En sintonía con la campaña 2026 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), CLATE señaló el impacto del estrés, la sobrecarga laboral, la violencia y la inseguridad en el empleo, factores que se profundizan en un contexto de transformaciones estructurales.
“El movimiento sindical sostiene con claridad que la salud y la seguridad en el trabajo no son un costo, sino derechos humanos fundamentales”, enfatizaron, al tiempo que rechazaron que estas problemáticas queden “libradas al mercado o a la lógica del ajuste”.
Reclamo por más Estado y prevención
En ese sentido, reclamaron la implementación de políticas públicas integrales que prioricen la prevención, refuercen los sistemas de inspección laboral y garanticen la participación activa de los trabajadores en la construcción de entornos laborales seguros, saludables y libres de violencia.
El comunicado también subraya que los riesgos psicosociales no pueden ser abordados de manera individual, ya que responden a formas de organización del trabajo. Por eso, plantearon la necesidad de respuestas colectivas, regulación estatal efectiva y un rol activo de las organizaciones sindicales.
El rol clave de la organización sindical
Asimismo, desde CLATE reafirmaron la importancia de la negociación colectiva, el diálogo social y la organización sindical como herramientas clave para mejorar las condiciones laborales. “Sin participación activa de las y los trabajadores no hay prevención efectiva; sin derechos laborales no hay salud y sin salud no hay trabajo digno”, sintetizaron.
La declaración lleva la firma de Silvia Tejera, secretaria general de la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (ADEOM) de Uruguay y titular de la Secretaría de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de CLATE, quien destacó la necesidad de redoblar los esfuerzos frente a un escenario cada vez más complejo.
Memoria y compromiso
Finalmente, desde la organización rindieron homenaje a las víctimas de accidentes y enfermedades laborales, y renovaron su compromiso de lucha por condiciones de trabajo dignas, seguras y saludables en toda la región.
“Cuidar la salud en el trabajo es cuidar la vida”, concluye el documento.