Luego de casi dos meses de conflicto y medidas de fuerza sostenidas por el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (SECZA), los trabajadores de la empresa Caromar finalmente percibirán las indemnizaciones correspondientes, lo que permitió poner fin a una extensa disputa laboral.
El acampe y las gestiones ante el Ministerio de Trabajo
Durante más de 50 días, los empleados de la firma, junto al cuerpo de delegados y la comisión directiva del SECZA, mantuvieron un acampe permanente como forma de visibilizar el reclamo. En paralelo, se llevaron adelante múltiples gestiones y audiencias en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, en busca de una solución al conflicto.
Tras varias instancias de negociación, y frente a la reiterada negativa de la empresa a abonar los haberes adeudados —entre ellos salarios, aguinaldo e indemnizaciones—, se logró finalmente destrabar la situación y alcanzar un acuerdo favorable para los trabajadores afectados.
Cabe recordar que, al inicio del conflicto, la empresa había interrumpido toda vía de comunicación con el personal y procedido al cambio de candados del establecimiento. A esto se sumó la renuncia previa de sus propietarios al directorio, una maniobra que profundizó la incertidumbre y generó un fuerte impacto económico en las familias de los trabajadores.
La organización sindical como clave para destrabar el conflicto
Desde el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica, que conduce Guillermo Bianchi, destacaron la importancia de la organización sindical, la unidad y la lucha colectiva como herramientas centrales para la defensa de los derechos laborales, y subrayaron que el resultado alcanzado demuestra que la perseverancia es clave para garantizar que los trabajadores cobren lo que les corresponde por ley.