Fachal volvió a apuntar contra la estrategia judicial de la CGT frente a la reforma laboral: “No se puede defender a los trabajadores a través de un expediente judicial

El titular de la Federación Judicial Argentina volvió a criticó a la estrategia que tuvo la CGT con respecto a la reforma laboral al considerarla como “equivocada y errónea”. Además, destacó el protagonismo del FreSU.
 

Lunes, 08 de junio de 2026 14:00

Tras la firma de los decretos que reglamentan la reforma laboral por parte del presidente de la Nación, Javier Milei, el secretario general de la Federación Judicial Argentina (FJA), Matías Fachal, tildó de “equivocada y errónea” a la estrategia utilizada por la Confederación General del trabajo al remarcar que “no se puede defender a los trabajadores a través de un expediente judicial”.

En diálogo con el canal de streaming Radio Rebelde, Fachal profundizó que “la estrategia judicial que invocó la CGT para enfrentar la ley una vez que fue aprobada y el intento de negociar unos artículos que no cambiaban la esencia regresiva de la misma, porque quita derechos que supimos conseguir en la calle y que costaron muertos, resultó equivocada y errónea” y sentenció: “No sé puede defender a los trabajadores con un expediente judicial”.

En esa línea, argumentó que “los Judiciales conocemos quiénes son los jueces y juezas, cuáles son sus compromisos, cuáles son sus limitantes, sabemos a quién en última instancia terminan respondiendo, y que lamentablemente no es al pueblo como debiera ser, sino al establishment y a la embajada de Estados Unidos”. Además, lamentó que “de la Corte no esperamos otra cosa distinta”.


“La mayor de las unidades”

Posteriormente, se refirió a la participación de la FJA en el Frente de Sindicatos Unidos al mencionar que “el Fresu tiene que trascender lo que fue la reforma laboral, ya que también debe canalizar las semanas huérfanas de la clase trabajadora”. “Hay que enfrentar esta parte con la mayor de las unidades”, remarcó 

Asimismo, puntualizó que “debemos pelear por las mejoras salariales” al graficar que “las paritarias están completamente congeladas en un proceso inflacionario que hace trizas el poder adquisitivo de las personas”.


Igualmente, reconoció que “hoy tener un trabajo registrado no es garantía de dignidad porque no alcanza para la supervivencia, hay que elegir entre comer y pagar el alquiler, hoy hay trabajadores pobres”.

También desglosó que “quienes tenemos trabajo solo el 47% estamos registrados, el 53% está desocupado o precarizado y los que estamos sindicalizados somos el 35% del total de los registrados, pero si eso lo extendemos a toda la población económicamente activa, los sindicalizados somos solo el 16%”.

Necesitamos de todos ellos para enfrentar a este Gobierno y echarlo a patadas, pero también para dar estos reveses cómo fue la reforma laboral”, comentó.

Más adelante estableció una comparación tras señalar que “en el 2001 había un 24 por ciento de desocupación, hoy es del 7, lo que quiere decir que la mayoría tiene un ingreso, aunque la misma esté precarizada”.

Además, alertó que “las organizaciones sociales están golpeadas, perseguidas judicialmente, completamente desfinanciadas y sin alimentos para los comedores”.

Nuevos desafíos

El titular de la FJA reveló que en el FreSu plantearon que el desafío es llegar a la juventud y subrayó que surgieron interrogantes: “¿Los estamos interpelando? ¿Los estamos convocando? ¿Somos convocantes con nuestras ideas?”.

En tanto, consideró que “tenemos que representar también a los precarizados, a los que tienen contratos basura, a ellos los debemos incluirlos en los convenios colectivos”.

Por eso, opinó que “tenemos que pelear por sus registración para que tengan las mismas condiciones de trabajo que nosotros”. “Es insostenible que haya un 50% de precarización porque también afecta al sistema jubilatorio, a las obras sociales, a los sindicatos”, explicó.